photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous êtes en charge du recrutement et du suivi de nos futurs apprentis et stagiaires, du niveau CAP au Bac+3, sur l'ensemble de nos cursus en apprentissage et en titres professionnels. Missions principales / Recrutement des apprentis et stagiaires Déploiement des actions de recrutement sur nos 5 cursus scolaires en apprentissage (CAP à Bac+3) Rédaction et diffusion des offres d'apprentissage et de formation Sourcing des candidats via les différents canaux (jobboards, réseaux, partenaires) Pré-sélection téléphonique des candidats Organisation et animation des entretiens individuels et collectifs Évaluation des candidats (tests, entretiens, positionnements) Mise en relation des candidats avec les entreprises partenaires Recrutement et suivi des formations Titres Professionnels Recrutement des candidats sur les formations Titres Professionnels Suivi des stagiaires tout au long de leur parcours de formation Accompagnement et suivi administratif Suivi administratif des apprentis et stagiaires Gestion des demandes de Transitions Pro Accompagnement des apprenants tout au long de la formation Relations partenariales et actions de promotion Mise[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Office de Tourisme de Cluny Sud Bourgogne est un Etablissement Public Industriel et Commercial chargé de l'accueil de la promotion et du développement touristique sur le territoire de la Communauté de Communes du Clunisois. L'équipe permanente est composée de huit personnes et doublée en période touristique par une équipe de saisonniers. En complément de son financement public, la structure a développé de nombreuses ressources propres qui lui permettent un volume d'activités à la hauteur de la fréquentation touristique locale. L'accroissement de cette part d'activité commerciale ces dernières années nous conduit à renforcer le pôle comptabilité tout en soutenant les équipes d'accueil. ________________________________________ 1. Intitulé détaillé du poste Agent polyvalent H/F Comptabilité/régie de recettes et d'avance, conseil en séjour/suivi qualité 2. Finalité du poste Sous l'autorité de la responsable du service gestion/administration, vous êtes régisseur principal en charge de la régie de recettes et d'avance. En parallèle, vous occuperez le poste de conseiller en séjour et coordonnerez le suivi de la démarche qualité. Prise de poste attendu au 2 mars 2026 ________________________________________ 3.[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Les activités proposées permettent aux agents de retrouver : - un cadre, - un rythme de travail, - une méthodologie professionnelle. Missions principales du poste : 1. Travaux : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, tronçonnage, entretien des marais. - Plantation : arbres, arbustes, massifs décoratifs. - Maintien de la propreté des sites : ramassage des feuilles, évacuation des déchets. - Petits travaux de maintenance. 2. Encadrement et suivi des agents : - Accueil et intégration des agents en CDDI. - Suivi individuel et gestion des états de présence. - Formation aux techniques de travail, transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Évaluations continues des compétences. 3. Gestion technique des chantiers : - Coordination et contrôle des travaux sur l'ensemble des sites. - Élaboration du planning annuel des travaux (avec le responsable d'exploitation). - Suivi de l'état du matériel et respect des règles de sécurité. - Synthèse des travaux et tenue du tableau de bord. 4. Administration : - Participation à l'élaboration des plannings d'exploitation. - Collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour le suivi social[...]

photo Ingénieur / Ingénieure études conception électrique

Ingénieur / Ingénieure études conception électrique

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service d'études électricité, nous recherchons un(e) Responsable de Projets CFO/CFA H/F en CDI à notre agence de La Défense (92.). Rattaché(e) au Directeur du Pôle Electricité, vous avez pour rôle d'assurer le suivi de plusieurs projets en simultané et le suivi du client : -Accompagner les clients dans la modernisation de leurs installations techniques : -Réaliser des audits, -Elaborer des méthodologies de travaux et des budgets, -Rédiger des documents (faisabilité, dossier de consultation, etc.). -Contribuer aux décisions avec les clients et réaliser les dossiers marché, -Suivre et assurer les réceptions de travaux, -Accompagner les clients dans la rénovation ou la création de bâtiments : -Analyser des programmes et objectifs de certifications, -Réaliser des APS, -Participer à la rédaction des permis de construire, APD, PRO, DCE, -Analyser des offres, -Participer aux décisions avec les clients et réaliser les dossiers marchés, assurer le suivi des travaux et les réceptions. -Assurer l'élaboration des études électriques, le dimensionnement des équipements, les contacts avec les concessionnaires et[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la direction des opérations immobilières et sous la responsabilité du directeur des Projets immobiliers, vous assurez le suivi des opérations de maitrise d'ouvrage dont vous avez la charge, le pilotage et le suivi de travaux de réhabilitation et de grosses modernisations, notamment thermiques, à engager sur le patrimoine de la société, de la conception des projets à la fin de garantie de parfait achèvement dans le respect des processus qualité du Groupe BATIGERE. Votre mission consistera à organiser les diagnostics techniques et à proposer la programmation pluriannuelle des réhabilitations thermiques et modernisations en lien avec le PSP et la CUS. Dans le détail : Montage et conduite d'opérations immobilières : Vous réalisez les montages techniques, financiers, juridiques, administratifs des opérations, selon les décisions prises en instances décisionnelles et assurez les relations avec les gestionnaires, les administrations et les collectivités territoriales, Vous mettez en place les contrats d'études de maîtrise d'œuvre et de tout autre prestataire associé au projet, Vous dirigez leur exécution, et coordonnez l'ensemble des intervenants, Vous conduisez[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[76719] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Vous assurez la gestion de la carrière des personnels non médicaux de l'établissement, dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur, mais également des politiques internes définies au sein des Lignes Directrices de Gestion. Vous avez pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). Gérer les carrières : -Saisie de la carrière antérieure des agents recrutés pas mutation. -Organisation des Commissions Administratives Paritaires Locales et départementales (avancements de grade et d'échelon, titularisation .). -Préparation des dossiers, instruction des demandes avec recueil des pièces afférentes, convocations et envoi des documents, rédaction des actes administratifs afférents. -Mise en stage et reprise d'ancienneté. -Génération, édition et classement des décisions individuelles. -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut). -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité. -Reclassements[...]

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Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 23 décembre 2025 Au sein du Pôle d'Accompagnement des Offreurs de Soins, vous intégrerez le service Relation avec les Professionnels de Santé qui accompagne quotidiennement les professionnels de santé dans le cadre de leur exercice libéral. Votre rôle est dédié à la gestion de plusieurs catégories de professionnels de santé et consiste à contribuer à assurer auprès des professionnels de santé le portage de la régulation de l'offre de soins en les accompagnant par l'information, la promotion des outils conventionnels. Description du poste Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Participer à la mise à jour des applicatifs nationaux : Fichier National Professionnels de Santé - Référentiel National des Transporteurs, Être l'interface avec les Conseils de l'Ordre et l'URSSAF dans le cadre de la gestion administrative des dossiers des Professionnels de Santé (PS), Renseigner et accueillir les professionnels de santé lors des démarches liées à l'installation et à la création de leur dossier administratif et tout au long de leur vie professionnelle, Prendre en charge les paiements conventionnels aux PS, Participer à l'élaboration de supports de présentation[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'entreprise qui recrute Créé en 2010, notre client est une société indépendante et le référent de l'immobilier d'entreprise sur Caen et son agglomération. Leur mission : accompagner et conseiller leurs clients dans la location, la vente et l'acquisition de leurs biens professionnels : * Bureaux * Locaux d'activités et entrepôts * Locaux commerciaux Descriptif du poste Rôle : Sous l'arbitrage du dirigeant, vous assurez la gestion commerciale, administrative et juridique des biens immobiliers disponibles à la location pour le compte de l'agence, en garantissant la satisfaction des prospects et clients locataires et la rentabilité des projets. Missions : Vous prenez en charge la gestion du processus de location des biens * Suivi des mandats en portefeuille * Définition et suivi du prix / du loyer avec l'aide de votre responsable * Rédaction et publication d'annonces complétées de photos, plans, environnement. avec l'appui du responsable de la communication * Ecoute et satisfaction des demandes des clients en recherche d'un bien à louer * Organisation et réalisation des visites des biens sélectionnés, suivi et compte rendu * Suivi de la rédaction et de[...]

photo Chef / Cheffe de projet digital

Chef / Cheffe de projet digital

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet pour renforcer l'équipe Projet de Simpliciti. A l'issue d'une période initiale de formation, en binôme avec les équipes du Pôle Projet, vous organiserez les déploiements des solutions hardware & software auprès de nos clients - qu'ils soient nouveaux ou en phase d'évolution vers la redevance incitative. Votre mission : orchestrer des projets concrets, utiles, et impactants. Au cœur du déploiement des solutions SIMPLICITI, vous jouerez un rôle transversal et structurant, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la formation des utilisateurs. Vous aurez en charge plusieurs responsabilités : * La gestion des commandes clients : analyse des besoins, coordination des premières étapes du projet réunions de lancement, de suivi et de clôture, * Le pilotage des projets : respect des jalons, suivi des budgets et passage en facturation, * Le paramétrage des équipements, suivi de leur production et validation des livrables techniques, * La coordination des plannings, le suivi des interventions et l'organisation des phases de recette, * La formation des utilisateurs : animation des sessions en présentiel et distanciel, évolution des[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) accueille, à Evian, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi, des salariés en formation continue... sur des actions de formations et/ou d'accompagnement afin de permettre à chacun d'intégrer une vie sociale et professionnelle active. L'équipe professionnelle pluridisciplinaire (infirmière, psychologue, médecin, formateurs...) accompagne les stagiaires, tout au long de leur parcours pour la concrétisation de leur projet professionnel. L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire : secrétariat, comptabilité et anglais... Une remise à niveau personnalisée sur les compétences clés est proposée en début de parcours. Elle permet d'acquérir des méthodes d'apprentissage et d'organisation, de réactiver des connaissances de base (français, calcul, informatique, internet). Pour les formations, les entrées et les sorties sont permanentes tout au long de l'année. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission en tant que « référent social » est de contribuer au soutien des stagiaires dans leur parcours de réadaptation professionnelle et dans[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'Euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Afin de renforcer notre service, nous recherchons un profil Gestionnaire de paie et Administration du personnel (F/H) en CDI pour notre Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Parking mis à disposition des collaborateurs. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : - Prise en main de dossiers de paie dans sa totalité jusqu'au DSN, - Assurer l'administration du personnel (envoi et réception des documents d'embauche ; constitution et classement des dossiers), - Suivi des dossiers Mutuelle et Prévoyance (complétude, mise à jour, relation avec les organismes), - Gestion des arrêts maladie (dossiers CPAM, suivi des IJSS), - Gestion des contrats d'alternance (rédaction des CERFA, suivi administratif des dossiers), - Suivi des intérimaires (lien[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Faciliter l'activité du service en assurant une bonne circulation de l'information et en prenant en charge au quotidien les tâches administratives de secrétariat et de gestion de l'occupation du domaine public, ainsi que le suivi des relations avec les usagers. Missions : Accueil : - Accueil physique et téléphonique des administrés, entreprises - Réceptionne et filtre les appels téléphoniques, renseigne et oriente les appels - Programmer des rendez-vous - Donne une information de premier niveau Gestion du courrier/rendez-vous : - Frappe des courriers et divers documents pour le chef de service et les surveillants de travaux - Courrier : réceptionne, répartit, assure le suivi (via le logiciel Elise ou autre support) et apporte les réponses aux administrés Gestion : - Etablissement des occupations du domaine public : arrêtés et autorisations (chantiers, circulation, terrasses, etc.) - Suivi et gestion des demandes d'installation des manèges et forains - Suivi de l'aspect financier des droits de voirie en partenariat avec le correspondant budgétaire - Gestion des demandes application Civisuresnes Organisation de réunions : - Planifie, gère[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable Unité Parc Roulant, l'agent est responsable de la gestion et du suivi du parc roulant de l'antenne de Thiviers. Encadrant de proximité, il assure la planification et la réalisation des opérations de maintenance en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Il travaille en collaboration avec l'Adjoint au Responsable Unité Parc Roulant pour la planification et la réalisation des opérations de maintenance liées au parc de l'antenne départementale (PL,VU,VL). MISSIONS : Mission 1 : Gestion technique - Recueillir et traiter les demandes d'interventions émanant des utilisateurs/exploitants du parc roulant. - Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Savoir identifier les défauts de fonctionnement des véhicules et en rechercher la cause. - Evaluer le temps d'immobilisation et en avertir les utilisateurs/exploitants. - Effectuer des dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique. - Après travaux, enregistrer les fiches d'interventions dans le suivi du parc. - Contrôler les factures de réparation et de fourniture avant transmission au[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Open Skills RH, cabinet de recrutement sur Bordeaux, recherche pour son client un profil assistant administratif - office manager H/F. L'entreprise : spécialisée dans les corners de sushi, regroupe plus de 200 corners en grande distribution partout en France. Le siège social se trouve sur Bruges. Les missions : 1. Missions comptables - Réalisation de la facturation (tous les 15 jours). - Suivi des règlements et relances clients. - Suivi des contrats et gestion des renouvellements avec les enseignes GMS. 2. Missions administratives - Gestion et suivi des appels d'offres pour les prestataires du siège (ménage, climatisation, sécurité, etc.). - Rédaction et suivi des contrats des prestataires du groupe. - Gestion de la flotte automobile, téléphonique et informatique. - Prise de commande et suivi des achats de fournitures. 3. Missions RH - Gestion du service de conciergerie : organisation des déplacements et hébergements des collaborateurs itinérants. - Suivi et pilotage de la performance des commerciaux : rédaction des contrats et gestion des éléments liés à la rémunération variable. 4. Missions ponctuelles d'assistanat de direction - Soutien administratif et organisationnel[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos d'Ekolis Depuis plus de 10 ans, Ekolis développe et fabrique en France des solutions technologiques destinées à la gestion des flottes, à la performance énergétique et à la sécurité des usagers. Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue, nous renforçons notre équipe support et administrative afin d'améliorer la qualité de service et l'efficacité opérationnelle. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous occupez un poste clé et polyvalent, mêlant opérations administratives clients/fournisseurs, support à la supply chain, et structuration des méthodes et process d'archivage. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations quotidiennes et la fiabilité des informations internes. Missions principales 1. Suivi administratif clients et fournisseurs - Préparation et envoi des factures clients, suivi des paiements et relances. - Gestion des prélèvements et relation avec le factor (création clients, garanties, transmission documents). - Création des codes articles, saisie des factures fournisseurs, suivi des réceptions. - Suivi des contrats, protocoles, tableaux de bord et éléments nécessaires aux clôtures[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une organisation multi-sites, vous assurerez le soutien administratif du service maintenance dans la gestion et le suivi du parc machine, des interventions et des inventaires : Suivi du parc machines : - Tenir à jour la base de données du parc machines & assurer le suivi administratif des entretiens et des contrôles périodiques Suivi des inventaires : - Participer à la préparation des inventaires du matériel et des équipements techniques & mise à jour des listes d'équipements sur l'ensemble des sites Saisie et suivi des demandes d'intervention : - Enregistrer les demandes d'intervention émises par les magasins, comparer les devis et suivre la facturation Travaux de saisie et gestion administrative : Effectuer divers travaux de saisie et de mise à jour (tableaux de suivi, bases de données, rapports) Temps de travail : 25 heures par semaine (horaires à détérminer avec notre client) Salaire proposé : 1382€ mensuel sur la base de 25h Avantages : - prime de 13ème mois - chèques vacances - chèques cadeaux en fin d'année De formation bac à bac+2 (BTS Assistant de gestion/Gestion PME ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience en[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi

Donges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions principales : Rattaché-e au dirigeant, l'assistant logistique assure la coordination des flux logistiques, du suivi des interventions techniques et des relations fournisseurs. Il garantit la bonne exécution des commandes, la disponibilité du matériel et le suivi des actions de maintenance pour assurer la continuité opérationnelle des sites clients. Responsabilités clés : Gérer des commandes et du suivi logistique - Établir, suivre et clôturer les commandes fournisseurs jusqu'à la réception complète - Assurer le suivi des livraisons, vérifier la conformité des marchandises et signaler les écarts - Gérer la documentation logistique (bons de commande, de livraison, factures, transporteurs) - Optimiser les coûts et délais liés aux approvisionnements et aux transports Planification et coordination des interventions techniques - Planifier les interventions de déploiement et de maintenance en coordination avec les techniciens et les sites clients - Veiller à la disponibilité du matériel, des outils et des pièces détachées avant chaque intervention - Gérer le transport des équipements (préparation, envoi, réception sur site) - Mettre à jour les plannings d'intervention[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Rattaché(e) à la Directrice RH de votre division,  vous avez pour principale mission de gérer l’administration des RH du site basé à Marmande (47) et contribuer à des projets transverses RH. Concrètement vos missions en tant que véritable relais de proximité RH pour une population d’environ 200 salariés seront : Descriptif de la mission Gérer le suivi des temps de travail & les éléments variables de la paie - Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA- Assurer le suivi des forfaits jours- Préparer, saisir, contrôler les variables de paie- Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d’erreur- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie- Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance…) Contribuer au déploiement de la politique Recrutement  - Mettre en œuvre le processus & procédures de recrutement et d’intégration en collaboration avec le central- Recueillir les besoins en recrutement, les formaliser à travers le descriptif du besoin groupe et les remonter[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et du responsable des Affaires Médicales, le Gestionnaire DAM (H/F) en collaboration avec son équipe, a pour mission de traiter les éléments administratifs et financiers afférents au statut, à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la gestion des dossiers individuels du personnel médical. Le gestionnaire DAM (Direction des Affaires Médicales) effectuera également les tâches suivantes : SUIVRE LA PERMANENCE DES SOINS ET LES VARIABLES DE PAIE : - Accueil et information aux personnels médicaux en termes de suivi des tableaux de service : présence de jour, de nuit, absences, congés et CET - Gestion du temps de travail et de l'absentéisme des praticiens (lien CPAM, accompagnement praticiens) - Suivi et élaboration des tableaux de services et tableaux de gardes & astreintes et des rectifications - Suivi et élaboration des conventions de mise à disposition du personnel médical et transmissions d'information pour la refacturation - Elaboration, renouvellement et suivi de contrats du personnel médical, participation à la gestion de l'intérim médical, réalisation des DPAE -[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Art - Culture - Loisirs

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Communication print - Mise en place et suivi du plan de communication. - Réalisation et suivi de la chaîne graphique bilingue : avant-programme, brochure annuelle, affiches, flyers, insertions publicitaires et tout autre document. - Collaboration avec le graphiste pour la conception des documents, avec les imprimeurs et les diffuseurs. - Suivi de la diffusion des supports de communication. - Rédaction de document de communication et suivi de la traduction du français vers allemand. - Réalisation de documents de communication internes et de programmes de salle en français et en allemand. - Proposition d'outils et de supports de communication innovants. Communication numérique - Mise en place et suivi du plan de communication numérique. - Gestion et mise à jour du site internet et animation de la communauté virtuelle (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). - Création et diffusion de contenus numériques graphiques et audiovisuels. - Rédaction des newsletters en français et en allemand. - Développement des outils de webmarketing. Relations presse - Relations avec la presse française et allemande, suivi des relations avec les journalistes, rédaction des communiqués de presse[...]

photo Animateur / Animatrice événementiel

Animateur / Animatrice événementiel

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi : Assistant d'animations (H/F) Type de contrat : CDD évolutif vers CDI Durée du travail : 35 heures semaine avec modulation en période forte Salaire : convention des organismes de tourisme appliquée MISSIONS Sous la responsabilité du directeur de l'association, l'assistant d'animations participe à la mise en œuvre et au suivi des festivals et animations : Fête de la musique, Tarbes chante, Fêtes de Tarbes, Festival Tango et apporte son soutien, si besoin, aux autres manifestations pouvant être organisées par l'association. Vous contribuerez aux missions suivantes : - Organisation et suivi logistique : aménagements, technique, sécurité, transports, hébergements,. - S'assurer de la conformité légale et administrative (autorisations, assurances) - Rechercher, contacter et coordonner les artistes et intervenants - Réalisation des documents de communication - Suivi budgétaire des manifestations dans le cadre des montants alloués - Suivi administratif : rédaction cahier des charges, établissement déclarations, reporting, suivi de la facturation, bilan des activités, dossiers de subventions,. PROFIL - Sens de l'organisation et de la coordination - Disponibilité[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Les principales missions du poste sont les suivantes : - Réaliser à partir de cahiers des charges précis, des études de grilles horaires pouvant inclure tout ou partie des éléments suivants : modification des dessertes (refontes d'offre), présence de travaux (LTV / LPV) à fort impact, etc. ; - Préparer, réaliser et suivre les EdB (Expression de Besoins) 24H ; - Préparer, réaliser et suivre la commande de l'offre de service auprès de SNCF Réseau ou d'autres GI (Gestionnaires d'Infrastructures) ; - Participer à l'enrichissement de l'outil de planification de la SPL ; - Suivre les adaptations d'offre réalisé par les EF (Entreprises ferroviaires) ; - Appuyer les équipes de la Région Grand Est sur les réflexions liées à l'offre. Au quotidien, sur votre secteur géographique, vous exercerez les activités suivantes : - Être le référent des EF sur son secteur. - Participer aux études d'adaptation de l'offre : o Participer à l'adaptation des offres de mobilité o Participer à l'optimisation de l'offre. - Participer à la conception des enchainements matériels o Préparer dans l'outil de planification un roulement matériel type o Echanger avec les EF de votre secteur pour apporter[...]

photo Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Immobilier

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'équipe habitat et exploitation, vous prendrez en charge le suivi des opérations neuves et de réhabilitations. Vos missions : - Participation aux projets, suivi jusqu'au parfait achèvement - L'élaboration et le suivi du programme de travaux : participation à la définition du programme pluriannuel en lien avec les services du siège et les services « gestion locative », planification, suivi, réception des opérations (planning sur support informatique partagé, compte-rendu de chantier, compte-rendu réception.) -Garant des conformités liées à la sécurité des locaux et équipements dans le cadre de l'exécution des travaux de gros entretien. Veille permanente sur lesdites conformités des équipements et locaux existants et se doit de solliciter tous diagnostics lui apparaissant nécessaires. - Le suivi technique et administratif des aménagements spécifiques (handicapés, personnes âgées) - Le suivi technique des sinistres - La gestion du budget achat matériaux pour équipes d'entretien et locataires - L'appui technique aux chargés de clientèle. Vous disposez de connaissances des normes du bâtiment, de connaissances dans la gestion budgétaire et êtes sensibilisé aux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au redressement judiciaire, le service RH recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en CDD de 3 mois renouvelable, dès janvier 2026. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous participerez aux missions suivantes : - Gérer de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrat de travail, solde de tout compte... - Assurer le suivi administratif du dossier du salarié : suivi des visites médicales, de la période essai.. - Recueillir, traiter les éléments de paie pour un volume de 160 salariés avec 2 conventions collectives (absences, arrêts maladies, éléments variables.) - Compléter et assurer la fiabilité des données administratives dans le SIRH - Enregistrer le mouvement du personnel et suivre les effectifs (entrées et fins de contrats.) ; - Suivre les mises à jour conventionnelles et les grilles de rémunération ; - Etablir les reporting mensuels sur les éléments RH, tableaux de bord, suivi des entrées/sorties - Trier, classer, numériser (dossiers, documents...) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures - Rédiger des courriers administratifs RH - Gérer les absences[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'exploitation forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'agence CRIT Antony recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur industriel basé à Saclay, un Assistant à l'ingénieur sécurité et chargé d'opération en intérim. Vos missions seront les suivantes : Assistance à l'ingénieur sécurité - Suivi des modes opératoires et des plannings des chantiers - Identification et analyse des risques liés à la sécurité et à l'environnement - Vérification des procédures de sécurité et des documents d'autorisation - Surveillance terrain et mise en application des mesures de sécurité - Participation aux réunions de sécurité et rédaction des comptes-rendus Chargé d'opération - Interface avec le service commercial pour l'organisation des visites et réponses aux questions techniques - Suivi des chantiers et coordination des différents intervenants - Vérification des documents techniques et mise à jour des interfaces entre équipes - Participation aux réunions d'avancement des travaux et gestion des aléas Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via[...]

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Immobilier

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Accessite est un acteur reconnu de la gestion et la valorisation d'actifs commerciaux. Nous accompagnons nos mandants - foncières, investisseurs et propriétaires - dans la gestion opérationnelle, financière, juridique et technique de leurs actifs. Dans un contexte de structuration de notre service Gestion Locative, nous renforçons nos équipes avec un Property Manager expérimenté, capable d'apporter méthode, expertise et hauteur de vue. Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'actifs commerciaux. Votre rôle s'inscrit dans un environnement en évolution, que vous contribuerez à faire progresser par votre expertise métier et votre exigence opérationnelle. Missions - Gestion administrative, juridique et financière Assurer la gestion administrative, juridique et financière du portefeuille : suivi des baux, indexations, quittancement, encaissements, traitement des impayés et validation des factures Assurer le traitement et le suivi des baux et avenants en lien avec le service juridique Rédiger et négocier les baux, avenants et renouvellements Assurer le suivi des dossiers locataires Assurer la saisie et la[...]

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Responsable d'équipe de production de services

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Piloter au côté de la Cheffe de production, dans le respect de la réglementation, de la convention collective, du cadre de référence de l'entreprise ainsi que des objectifs budgétaires, une équipe de prestations de services aux professionnels en logistique. Représenter l'entreprise PROMUT et le groupe VYV3 Bourgogne dans le cadre de son activité. Caractéristiques du secteur : Business unit de 220 salariés, dont 10 Managers, 300 clients et 4.5 M€ HT de CA dans les Prestations de services aux professionnels. Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes : - Manager, encadrer et accompagner des salariés œuvrant. - Assurer le suivi RH des salariés de votre périmètre. - Assurer le suivi QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer, manager et accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes. - Assurer le suivi RH des salariés de votre périmètre (recrutement, intégration, suivi du personnel). - Gérer les plannings et les prévisionnels d'activité. - Gérer les absences et organiser les remplacements. - Former et accompagner les salariés sur le terrain. - Veiller au respect des normes QUALITE - SECURITE - ENVRIONNEMENT Profil[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la carrière du personnel médical et non médical. Description du poste : Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des carrières du personnel médical et non médical, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des procédures internes. Il/elle contribue également à la gestion et à la coordination des actions de formation professionnelle. Missions principales : - Gestion de la carrière - Personnel Médical et Non Médical : - Accueil, information et accompagnement des agents (physique, téléphonique et électronique) ; - Gestion administrative des carrières : recrutement, nomination, contrats, avenants, renouvellements, titularisations, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédaction et suivi des actes administratifs (décisions, arrêtés, contrats) ; - Instruction des dossiers soumis au Conseil médical ; - Gestion des absences pour raisons de santé : - suivi des dossiers[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant.e administratif.ve polyvalent.e, rigoureux.se et autonome, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous assurerez un soutien administratif essentiel au bon déroulement des projets : Gestion administrative et technique : - Suivi administratif des chantiers (ouvertures, dossiers techniques, planning, documents réglementaires) - Rédaction et mise en forme de comptes rendus de chantier - Gestion et classement des dossiers de maîtrise d'œuvre - Suivi des PV de réception et des levées de réserves - Demandes et suivis de quitus de levée de réserves auprès des entreprises Suivi de travaux et sinistres : - Assistance au suivi de travaux en lien avec les CMI - Participation à la gestion administrative des sinistres / cautions - Mise à jour et suivi des tableaux de bord des chantiers Poste pouvant être amené à éoluer selon vos appétences et votre motivation. Cabinet à proximité du métro, en plein coeur de Toulouse.

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous avez en charge une équipe composée sur le SSR/RR/UCC d'environ 30 agents travaillant sur une unité de SSR gériatrique de 21 lits, d'une Unité de réhabilitation respiratoire de 16 lits et d'une unité UCC de 10 lits L'équipe de SSR/RR/UCC dont vous aurez la charge est composée d'infirmiers, d'aides-soignants et d'Aide Hôtelière. A cette équipe viennent s'ajouter des compétences médicales, de rééducation, une assistante sociale, une diététicienne, une psychologue, une socio-esthéticienne, une équipe de pharmacie, ainsi qu'une équipe logistique et technique. Une équipe de nuit composée d'environ 19 agents travaillant sur le site de Loos L'équipe de nuit dont vous aurez la charge est composée d'infirmiers et d'aides-soignants. Une équipe composée sur le plateau technique site d'Haubourdin (EHPAD) : - Des ergothérapeutes, une EAPA (Educatrice en Activité Physique Adaptée), un aide-rééducateur - Une diététicienne A ces équipes viennent s'ajouter des compétences médicales, paramédicales ainsi qu'une équipe logistique et technique. Vous organisez et vous pilotez les projets des soins prodigués aux résidents, vous coordonnez les moyens matériels et humains de vos services[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous travaillez au sein de la Maison des Parents qui est un lieu de vie pour les familles d'enfants mineurs hospitalisés dans la métropole Lilloise. La maison des Parents située à proximité du CHRU de Lille peut accueillir 10 familles d'enfants hospitalisés dans la métropole Lilloise. Le rôle de l'agent de maintenance consiste au bon fonctionnement quotidien de la Maison en assurant la maintenance courante, le suivi des installations techniques et la qualité des conditions d'accueil des familles. Il intervient également sur des tâches de prévention, de traçabilité et de coordination avec les prestataires externes. Missions principales : - Maintenance technique - Contrôles réguliers des installations (électricité, éclairage de sécurité, ventilation, plomberie.). - Réalisation des interventions courantes de dépannage et de mise en sécurité. - Coordination avec les prestataires spécialisés pour les interventions nécessitant une expertise externe. - Suivi des obligations réglementaires - Participation à la tenue du registre de sécurité. - Application des protocoles de suivi sanitaire (eau chaude sanitaire, points de puisage, relevés, contrôles). - Préparation des informations[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Commercial Terrain Ouest Bretagne H/FZone à couvrir : 11 départements (29/56/22/35/53/50/14/61/72/27/76) Rattaché(e) au Chef des ventes Vos missions au quotidien : En tant que pilier de la force commerciale régionale, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur le secteur Ouest. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (ADV, logistique, technique, marketing) pour offrir un service de qualité.Vos principales responsabilités : Planification et organisation commercialeVous gérez votre agenda de façon autonome et planifiez vos rendez-vous terrain, déplacements, reporting.Vous structurez votre activité autour d'objectifs clairs, en assurant un suivi administratif rigoureux (CRM, devis, offres...). Développement du chiffre d'affairesVous prospectez activement de nouveaux clients dans le domaine de la distribution électrique et informatique.Vous identifiez les opportunités commerciales et développez des partenariats pérennes.Vous négociez et suivez des marchés récurrents ainsi que des affaires complexes et sur-mesure. Conseil technique et accompagnement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes et de l'apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Conseiller à la Direction en charge du Contrôle de Gestion pour ses services supports de Le Mans (72). Vous êtes titulaire à minima d'un Bac + 3 à BAC + 5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou audit. Et/ou avec une expérience professionnelle minimum de 3 ans requise. Dans le cadre de vos missions, en tant que Conseiller à la Direction en charge du Contrôle de Gestion, vos activités seront les suivantes : - Élaboration et mise à jour des outils de suivi des résultats liés aux coûts des process de formation en apprentissage et en actions de formation continue, des centres de production ; - Élaboration des tableaux de bord de pilotage mensuels à partir de la collecte, l'analyse et la synthèse des données budgétaires et de validation des actions ; - Suivi de l'activité des Conseillers en Formation Professionnelle : prospection commerciale et dévelop-pement des actions de formation ; - Analyse des fonctionnements de l'activité RH, des investissements et des performances ; - Suivi mensuel des données[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un développement d'équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion et administratif pour assurer les points suivants. Objectifs : - Assurer le support administratif et achats du service. - Sécuriser le suivi budgétaire (OPEX/CAPEX) et la conformité fournisseurs. - Produire les reportings périodiques (achats / qualité / Ecovadis). Activités principales - Suivi budgétaire management : point hebdomadaire OPEX/CAPEX. - Gestion des demandes d'achat et commandes dans l'ERP : création, réception, clôture. - Suivi des commandes dans l'outil du service. - Archivage documentaire selon procédure. - Reporting achats : extraction + mise en place du reporting trimestriel. - Évaluation des risques fournisseurs. - Renouvellement / suivi des attestations fournisseurs. - Notes de frais, demandes d'achats, suivi facturation clients/fournisseurs (périmètre service/responsable). - Reporting qualité / Ecovadis. - Tenue à jour des tableaux de bord et bases de données. - Mise à jour documentaire du département. - Communication documentaire interne/externe (diffusion selon consignes). - Rédaction : courriers, présentations, comptes rendus. - Reporting d'activité au responsable. Compétences[...]

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Assistant / Assistante des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Epesses, 85, Vendée, Pays de la Loire

Adéquat Intérim & Recrutement Les Herbiers recherche pour son client spécialisé dans la transformation et la commercialisation de viande et de produits élaborés, basé aux Epesses : ASSISTANT COMMERCIAL/ADV F/H Dans le cadre d'un accroissement d'activité saisonnier, notre client recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre l'équipe de 5 personnes. Vos missions principales seront : - Gestion des appels clients entrants et sortants, relances commerciales et suivi client - Prise, saisie et suivi des commandes, ventes additionnelles et gestion des tarifs - Suivi des commandes en cours, traitement des litiges, retours et réceptions - Gestion administrative commerciale : avoirs, facturation fournisseurs, propositions commerciales, échantillons - Organisation et suivi des transports - Suivi de secteurs dédiés en binôme avec les commerciaux, analyse des volumes et du chiffre d'affaires - Mise en place et suivi des promotions - Support administratif pour les contrats cadres - Coordination et échanges réguliers avec les services internes (production, comptabilité, qualité, etc.) Contrat à durée déterminée 7 mois, dès janvier 2026 Temps plein 37 heures Horaire sur[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

VOS MISSIONS : 1. Coordination et animation de l'action de formation : - Référentiel de formation : articulation des composantes de l'action de formation - Supervision du calendrier de l'action de formation (e.g. plannings hebdomadaires, ateliers pratiques) - Contenus théoriques : Structuration des modules, Recueil des suggestions, optimisation des contenus pédagogiques Recrutement des intervenants / prestataires de formation externes à Cultive Dispense de cours sur les modules introductifs de la méthodologie - Présence terrain : Préparation & réalisation des évaluations formatives et bilans pédagogiques des apprenants Suivi pratique, en s'assurant que chaque apprenant suit les ateliers et accède à l'ensemble des blocs de formation Revue des gestes & pratiques des apprenants, selon la logique de formation continue 2. Information, recrutement et accompagnement des apprenant.es pendant et après l'action de formation : - Promotion de l'Organisme de formation : animation des sessions d'information à distance - Recrutement des apprenant.es : réception des dossiers de candidature et suivi du process d'inscription (appel téléphonique, entretien à distance).[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

En lien direct avec la Direction Générale, le/la Responsable Commercial(e) joue un rôle hybride entre stratégie, management et opérationnel terrain. Il/elle intervient sur les volets suivants : 1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE COMMERCIALE - Management d'une équipe de 4 commerciaux : - 1 en cours de recrutement (secteur informatique) - 3 sur le périmètre équipements (dont un profil Grands Comptes) - Organisation et animation des réunions commerciales - Fixation des objectifs, suivi de la performance et accompagnement individuel - Coaching sur le terrain, accompagnement en rendez-vous, soutien à la négociation 2. DEVELOPPEMENT ET PILOTAGE COMMERCIAL - Élaboration et mise en œuvre du plan d'action commercial par activité - Contribution directe au développement du portefeuille clients (prospection, réseau, réponses aux appels d'offres) - Suivi des affaires stratégiques et des négociations clés - Participation active aux décisions de pricing et de structuration des offres 3. MARKETING OPERATIONNEL ET VEILLE CONCURRENTIELLE - Participation à la construction des outils d'aide à la vente, argumentaires et offres promotionnelles - Suivi du marché, veille sur la concurrence[...]

photo Agent(e) administratif(tive) back-office marché

Agent(e) administratif(tive) back-office marché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L' assistant commercial e-Quilibre assiste le responsable e-Quilibre de l'établissement dans le suivi administratif afin de contribuer au développement commercial À propos de la mission Gestion de l'application e-Quilibre : Saisie, mise à jour et correction des dossiers, abonnements et menus ; gestion des identifiants et suivi des produits manquants. Tâches juridiques : Rédaction et suivi des protocoles et avenants en lien avec les services concernés, vérification de la conformité des documents. Administratif et commercial : Suivi des fiches clients, élaboration d'offres commerciales, gestion des mises à jour tarifaires, préparation de la facturation et gestion des relations clients. Support et coordination : Transmission des demandes aux pôles concernés (nutrition, juridique, informatique) et suivi des interventions en cas de dysfonctionnements. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,59 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,44EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire -[...]

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Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Valdallière, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE RECRUTE: un(e) technicien(ne) bocage Contexte du recrutement et définition du poste Depuis 1997, chaque année la commune fait appel au Programme de Recomposition Paysager et cela fait 13 ans que la filière bois bocager approvisionne les chaufferies communales. En travaillant directement avec les agriculteurs de l'aval à l'amont de la filière, la commune est devenue une référence en matière de mise en place de filière bois locale. Dans le but de dynamiser la filière et d'atteindre ses objectifs fixés par le label TEN (Territoire Engagé pour la Nature), Valdallière continue de travailler à la restauration et à la préservation du bocager. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de la préservation et de la valorisation du bocage de la commune. En concertation avec les exploitants agricoles et en réponse aux enjeux du territoire vous travaillerez sur les thématiques suivantes : érosion-ruissellement, chemins de randonnées, préservation de la biodiversité. En relation direct avec nos partenaires (agriculteurs, chambre d'agriculture, Agence de l'eau, Département, Réseau Haie, CUMA, CPIE, OFB.) vous animerez la filière[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement - Irfrep recrute un-e Chargé-e de Relation Entreprises pour accompagner des participants PLIE vers un emploi durable Vos missions principales : - Prospecter et développer un réseau d'entreprises du territoire notamment sur les secteurs d'activité : Tertiaire / Tourisme, commerces et grandes distributions, transports et logistiques. - Collecter des offres d'emploi adaptées aux profils des participants - Assurer la médiation entre entreprises et candidats jusqu'au recrutement - Accompagner les participants (coaching emploi, préparation aux entretiens) - Assurer le suivi en emploi à 6 mois Objectifs attendus : - Suivi de 35 participants en prospection entreprises - 10 contrats signés par chargé de relation entreprises, avec suivi à 6 mois - Mobilisation d'un réseau de 150 entreprises - Suivi en emploi de 40 contrats de travail Profil recherché : - Connaissance du bassin d'emploi et de l'insertion professionnelle - Aisance relationnelle et goût pour la prospection - Capacité à travailler en réseau et en équipe Formation / parcours - Bac +2 / +3 souhaité (insertion, RH, commerce, développement territorial.) - Expérience souhaitée dans : o l'insertion[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est basé à l'agence Creusalis de La Souterraine. Il est à pourvoir en CDD, pour une durée estimée de 10 mois. Sous l'autorité de la responsable action sociale et conciliation, vous contribuez à la prise en compte de la dimension sociale dans la gestion locative en veillant à la solvabilisation des locataires. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : GESTION DES IMPAYES LOCATIFS : - Prévenir et traiter les situations d'impayés : entretiens avec les locataires, analyse des situations, mise en place de solutions adaptées (plans d'apurement, dispositifs d'aide, orientation sociale), suivi des paiements, relances et reporting. SUIVI DES DOSSIERS DE SURENDETTEMENT : - Assurer la réception, l'analyse et le suivi des dossiers : participation aux décisions d'orientation, rédaction des courriers de contestation, contrôle du respect des plans et reprise des procédures en cas de non-respect. GESTION DE LA DEMANDE DE LOGEMENT (sur les dossiers "sensibles" uniquement) : - Accueillir et informer les demandeurs, instruire et analyser les dossiers, réaliser les entretiens et visites, constituer les dossiers d'attribution, participer aux commissions et assurer le lien avec les[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) assistant médico-administrative (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Suivi administratif des dossiers des usagers (création, tenue et mise à jour des dossiers médicaux et administratifs papiers et dans les logiciels métiers ; collecte et classement des documents médicaux) - Veille à la conformité réglementaire des dossiers en collaboration avec la déléguée à la protection des données (loi du 2 janvier 2002, RGPD, etc.) - Planification des rendez-vous médicaux - Préparation des dossiers médicaux pour les consultations - Coordination avec les professionnels de santé internes/externes, les familles et les mandataires. - Accompagnement des personnes accompagnées[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Bretagne INP recrute pour son service scolarité-relations entreprises de l'ENIB, en charge des actes administratifs et pédagogiques liés au cursus et à la vie étudiante, un(e) agent(e) administratif(ve) service scolarité. Vous assurerez principalement la gestion administrative et pédagogique de plusieurs promotions d'étudiants (3ème année et formation par apprentissage) ainsi que l'organisation administrative des concours d'admission de niveau Bac+2. Activités principales : Gestion administrative et pédagogique de plusieurs promotions d'étudiants (semestre 5 et 6 et FISEA 2 et 3) : Contrôle des réinscriptions administratives Saisie et contrôle des inscriptions administratives des primo-entrants (S50, dont FISEA 1) Vérification des droits d'inscription et des pièces justificatives Suivi des heures de formation des apprentis Gestion des absences des étudiants et des enseignants Modification de l'emploi du temps selon les demandes. Suivi pédagogique : Mise à jour de la structure des enseignements dans APOGEE Inscriptions pédagogiques des étudiants Suivi et contrôle de la saisie des notes Organisation et secrétariat (rédaction de PV) des jurys des promotions suivies Saisie[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) juridique. Vous travaillerez sous la responsabilité de la DAF, et en étroite collaboration avec les services supports et opérationnels du Groupe. Vos missions seront les suivantes : - Constituer et liquider des sociétés (SCCV / SCI / SNC), assemblées générales et réaliser les formalités diverses en droit des sociétés et droit des affaires - Assurer les relations avec les avocats, huissiers, assureurs dans le cadre du suivi des dossiers juridiques (contentieux et sinistre) - Suivre les différents contrats d'assurance construction et promotion - Suivi des déclarations d'Assurance annuelles construction et promotion en collaboration avec la comptabilité, - Gérer les relations locataires/syndic (suivi baux commerciaux, relations syndic de copropriété, relations locataires, services divers de maintenance du bâtiment) - Gérer la partie administrative en lien avec le poste - Assurer le suivi administratif des contrats fournisseurs de la holding - Suivi de la MAJ de l'organigramme juridique et le périmètre juridique de chaque entité du Groupe De formation supérieure Bac+3, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'une petite équipe, vous pilotez le déploiement opérationnel du Plan de Développement des Compétences ainsi que des demandes de formation hors-plan reçues en cours d'année. Vous intervenez dans un environnement multi-entités, exclusivement pour un déploiement de « groupes », pour des formations organisées par l'Académie du management et des formations filières mais également des formations organisées sous format intra. Vous interviendrez pour l'Académie du management (organisme de formation interne): - Planifier les sessions, et assurer les relations avec les prestataires - Assurer la logistique des formations : réservation de salles, repas, facturation. - Gestion et suivi des bons de commandes fournisseurs En parallèle, vous interviendrez pour le pôle administration de la formation, en relation avec les managers, RH, ou opérationnels : - Inscription et suivi des participants, suivi du remplissage des sessions, convocations - Préparation des documents nécessaires à la tenue de la formation (notamment feuilles de présence) et transmission aux organismes de formation, pour les formations de l'Académie du management et des formations filières - Pour les formations[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lédat, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre cabinet de recrutement Synergie Bias recherche pour son client, entreprise industriel, un Assistant Approvisionnement F/H pour un poste en CDI. --> Du lundi au vendredi en horaire de journée. Rémunération selon expérience.Vos responsabilités seront variées et essentielles à la bonne marche de notre activité : Gestion quotidienne des Flux : - Commandes et Livraisons : o Saisie et envoie des commandes aux fournisseurs. o Suivi rigoureux des accusés de réception et relance des retards de livraison. o Rapprochement des bons de livraison et des commandes. o Validation des Bons à Payer (BAP) pour la facturation. o Gestion de la facturation export/import (inter-sites). - Données et Systèmes : o Mise à jour des informations articles (prix, fiches fournisseurs, fiches contacts, casiers). - Suivi des Stocks : o Suivi des stocks et correction des anomalies. o Gestion des entrées / sorties. - Relation Fournisseurs : o Traitement des demandes d'achats et suivi des anomalies fournisseurs. o Négociation et demande de devis, mise à jour des fiches articles et tarifs. o Suivi des hausses de matières premières. - Support Général : o Gestion des appels téléphoniques et des mails. o[...]

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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Auto-Moto-Cycles

Revigny-sur-Ornain, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : L'entreprise Jige International a été créée en 1969, par Jean GEORGES, et est maintenant dirigée par son fils, Nicolas GEORGES. Nous faisons partie du groupe américain, Miller Industries. Nous fabriquons des équipements spécifiques de dépannage routier VL et PL. Actuellement, Jige International, c'est : - 200 salariés répartis sur 3 sites, un savoir-faire et une qualité de travail reconnus au niveau national et international. - Une entreprise qui a su se développer, tout en conservant ses valeurs familiales. Jige International recrute son Technicien Amélioration Continue H/F Missions principales Au sein de JIGE INTERNATIONAL, le technicien amélioration continue contribue à l'optimisation des processus de production et à la performance opérationnelle en assurant le suivi des gammes de travail, l'analyse des temps, la remontée des dysfonctionnements et la mise en œuvre d'actions correctives et préventives. Activités et responsabilités : Participer et piloter l'amélioration de l'efficience opérationnelle au travers de : - Suivi du respect des gammes de travail : contrôler l'application des gammes opératoires, par l'observation sur les postes[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

Ressources supplémentaires